Imagefilme
Zeigen Sie auf einen Blick, wofür Ihr Unternehmen steht. Ein professioneller Imagefilm schafft Vertrauen, erklärt Ihr Angebot verständlich und sorgt für einen starken ersten Eindruck bei potenziellen Kunden.
Business Videos
Erklären Sie Produkte, Dienstleistungen oder Abläufe klar und professionell. Business Videos helfen dabei, komplexe Leistungen einfacher zu vermitteln und Interessenten schneller zu überzeugen.
Social Media Videos
Kurze, aufmerksamkeitsstarke Videos für Instagram, Facebook oder Ihre Website. Ideal, um Reichweite aufzubauen, sichtbar zu bleiben und Ihr Unternehmen modern zu präsentieren.
Recruiting Videos
Zeigen Sie, wie es wirklich ist, bei Ihnen zu arbeiten. Recruiting Videos stärken Ihre Arbeitgebermarke und helfen dabei, passende Mitarbeiter zu gewinnen. Authentischer als jede Stellenanzeige.
Warum professionelle Videos für Unternehmen heute so wichtig sind
-
Menschen kaufen lieber bei Unternehmen, die sie sehen und verstehen.
-
Gerade Handwerk, Dienstleistung und lokale Betriebe profitieren davon, wenn Kunden sofort erkennen, was sie bekommen.
-
Ein gutes Video macht Ihre Website, Social Media und Werbeanzeigen deutlich überzeugender.
-
Authentische Einblicke in Ihr Unternehmen helfen dabei, passende Bewerber anzusprechen.
So läufts ab – das VIDEO Prinzip
Vorgespräch
Ziel & Botschaft klären
Ideensammlung
Konzept & Drehbuch
Drehtag
Umsetzung nach Drehbuch
Entwicklung
Videoschnitt & Feinschliff
Output
Fertiges Video
Über Mich
Ich heiße Patrick, bin 32 Jahre alt, wohne in der schönen Hallertau und ich bin der Gründer von Lumara Films. Seit über 3 Jahren bin ich nebenberuflich Videograf und liebe es, dabei immer wieder neue Unternehmen und die Menschen dahinter kennen zu lernen. Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie schwer es ist, das eigene Unternehmen klar und verständlich darzustellen. Oft steckt viel Arbeit, Erfahrung und besonders Leidenschaft dahinter. Doch genau das kommt nach außen nicht an. Mit Lumara Films unterstütze ich Unternehmen dabei, ihr Angebot verständlich zu zeigen.
